Швейная промышленность

...усовершенствование управлением...

  • Страницы

  • Тэги

    Латвия СССР артикул белье индустрию мех меха обувь перевооружение предприятие промышленность реструктуризация сектор экономики структура технология трикотаж управление хлопок шерсть
  • Развитие науки о организации производства в Российской Федерации

    Становление науки об организации производства в Российской Федерации началось в конце XIX в. Так в 1870х гг. в Московском высшем техническом училище (ныне Столичный казенный тех. университет (МГТУ) им. Н.Э. Баумана) была разработана методология рационализации трудовых процессов, награжденная "медалью преуспеяния" на Всемирной торговой выставке в Вене в 1873 г.

    В 1911—1912 гг. профессор Петербургского политехнического ВУЗа И.А. Семенов читал лекции по курсу "Управление фабричным хозяйством". Им ведь была сделана лаборатория по изысканию трудовых процессов, разрабатывались методологии нормирования труда. Подобные исследования укажи М.С. Уваров, Ф.Ф. Эрисман, В.М. Бехтерев и др.

    К количеству отцов науки о организации производства надлежит отнести инженера К. Адамецкого (1866—1933), работавшего в конце ХГХ и начале XX в. на металлургических заводах Приднепровья. Он сформулировал 4 закона организации производства и труда: закон возрастающего производства; закон специализации; закон объединения небольших единиц в некую категорию; закон гармонии труда.

    Согласно закону возрастающего производства при подъеме единых расходов ресурсов фирмы (материальных, трудовых, экономических) расходы на единицу продукции ужимаются, хотя до явных пределов. Нетрудно обнаружить, что данный закон по Адамецкому предполагает не что иное, как 1 из форм организации производства, а непосредственно его сосредоточение.

    Закон специализации (либо разделения трудоемкого труда) — данное кроме того сообразная форма организации производства. Адамецкий объективно считал, что специализация ведет к резкому увеличению производительности труда.

    Третий закон Адамецкого — данное комбинирование производства, имеющее бесспорные финансовые плюсы.

    Наконец, закон о гармонии труда предусматривал, что единые расходы на предприятии менее всего в тех случаях, как скоро производительность любого из сотрудничающих подразделений соответствует пропускной способности иных, связанных с ним подразделений.

    В реальное время данное положение Адамецкого трактуется как 1 из ключевых основ организации производства — принцип пропорциональности.

    В 1904 г. в Высочайшем техническом училище в Столице первый раз во всем мире стал преподаваться учебный курс "Организация и оборудование автоматических заводов". В 1911 г. профессор данного училища Н.Ф. Чарновский издал книгу "Организация промышленных фирм по производству металлов", коя стала первым учебным пособием по организации производства. Российский ученый И.С. Каннегисер в 1916 г. опубликовал работу "К вопросу о организации металлообрабатывающих заводов".

    В дореволюционной Российской Федерации проводилась работа по пропаганде мыслей Ф. Тейлора и их механизму к условиям российской реальности. Учитель МВТУ В.Г. Поляков исследовал систему Ф. Тейлора в период особой командировки в Соединенные Штаты. В листовке с именем "Реальное положение вопроса о использовании системы Тейлора", изданной в 1914 г., он подробно оценивает мысли американских рационализаторов в сфере организации труда и производства и с позиций адепта промышленных кругов советует их введение в отечественную практику.

    В советский период возможно выделить 4 момента становления науки и практики организации производства и управления:

    1920е гг.— период поиска свежих форм и способов управления;

    1930—1950е гг.— составление и применение твердой централизованной модели казенного управления;

    1960—1970е гг.— период половинчатых реформ, нацеленных на заимствование деталей капиталистической экономики;

    Далее: 1 | 2 | 3 | 4