Швейная промышленность

...усовершенствование управлением...

  • Страницы

  • Тэги

    Латвия СССР артикул белье индустрию мех меха обувь перевооружение предприятие промышленность реструктуризация сектор экономики структура технология трикотаж управление хлопок шерсть
  • 32Gb От 33990р, iphone 4 купить. .

    Рабочее место, его организация и обслуживание

    Первичным звеном производственной текстуры фирмы считается рабочее место — часть земли цеха (участка), на коей исполнитель (исполнители) выполняет явный круг дел по производству продукции либо обслуживанию научно-технического процесса. Иными словами, рабочее место — данное зона, где сотрудник присутствует и действует. Она ориентируется на основе технических и эргономических нормативов и снабжается техническими и другими средствами, нужными для решения поставленной перед работником задачи.

    В зависимости от отличительных черт производственного процесса и нрава производимой работы рабочее место быть может организованно поразному.

    Простым считается рабочее место, коль скоро на нем 1 сотрудник обслуживает 1 аппарат.

    Многостаночное рабочее место организуется, как скоро 1 сотрудник обслуживает в одно и тоже время некоторое количество аппаратов. Такой вид трудящихся мест широко распространен в текстильной индустрии и машиностроении.

    Коллективные рабочие места имеют место в тех случаях, как скоро 1 аппарат обслуживается несколькими сотрудниками.

    Стационарные рабочие места неподвижны. Они находятся на прикрепленной производственной площади и снабжаются стационарными средствами труда: машинами, приспособлениями, инструментом. Вещи труда сервируются именно к рабочему месту и убираются в последствии их обработки.

    Подвижные рабочие места не имеют прикрепленных за ними производственных площадей. Они лично продвигаются к месту месторасположения вещей труда. Почти все рабочие места передвигаются в сочетании с вещами труда — автомашины, поезда и прочие автотранспортные средства.

    Пространственные рабочие места не связаны с какойлибо сектором экономики экономики, видами продукции либо средствами труда. Данное, к примеру, геологоразведка, уборка помещений, выпас скота и др.

    При выполнении собственных обязанностей сотрудник имеет не фиксированное рабочее место, а очерченное место.

    Организация рабочего места являет из себя ансамбль событий, нацеленных на существо всех нужных условий для высокопроизводительного труда, увеличения его содержательности и охраны самочувствия рабочего. Она включает: специализацию рабочего места, здравую распланировку рабочего места, оснащение рабочего места оборудованием, инвентарем и оснасткой, бесперебойное обеспечивание рабочего места энергоносителями, автотранспортом и т.п., существо удобных условий труда.

    Под специализацией рабочего места понимается определение его здравого производственного профиля, коей складывается путем укрепления за ним сходных деталеопераций, сгруппированных по показателям конструктивнотехнологического подобия, точности обработки и др. Уменьшение номенклатуры обрабатываемых элементов либо количества производимых операций на рабочем месте, т.е. сужение его специализации, содействует совершенствованию трудовых способов, повышению производственных умений и культуры труда, приводит к резкому увеличению производительности труда. Основой специализации трудящихся мест считаются мероприятия сосредоточенные на унификации продуктов и их плодотворных деталей, и еще типизация научно-технических процессов, что разрешает ужать номенклатуру обрабатываемых элементов, увеличить уровень серийности и минимизировать количество переналадок оборудования.

    Под распланировкой рабочего места знают рациональное пространственное размещение всех материальных деталей производства на рабочем месте (оборудования, научно-технической и организационной оснастки, инвентаря и т.д.), обеспечивающее экономное применение производственной площади, высокопроизводительный и не опасный труд рабочего. Различают наружную и внутреннюю распланировки трудящихся мест.

    Далее: 1 | 2 | 3 | 4 | 5